كيفية كتابة مقترح التدريب

كيفية كتابة مقترح التدريب حفظ أي عمل تعمل بفعالية وكفاءة يتطلب التدريب المستمر للموظفين. كما أدخلت التكنولوجيا الجديدة، والقوانين واللوائح الصناعة تتغير، وكما يتم اكتشاف تقنيات أفضل، والمؤسسات التعليمية، وشركات التصنيع والتجزئة وخدمة جميع المنظمات تحتاج إلى إنشاء برامج تدريبية لتثقيف الموظفين حول هذه القضايا. إعداد مقترح لهذا النوع من التدريب يتطلب التخطيط والاهتمام بالتفاصيل. يشرح اقتراح جيد الحاجة، ويصف الأنشطة ويحلل طرق للتحقق من فعالية التدريب. الناس الآخرين تقرأها دراسة مدى الحاجة للتدريب. تجد مناصب وإدارات التدريب سيؤثر، لماذا الموظفين سوف تستخدم التدريب وكيف يمكن للشركة الاستفادة منها. على سبيل المثال، وإجراء التدريب التنوع قد تتيح للمنظمة لتطبيق للحصول على منح أو إجراء معاملات تجارية مع الحكومة التي لولاها يكون غير متوفر. قائمة أهداف محددة للتدريب. توضح هذه الأهداف كيفية التدريب سوف تؤثر على الأفراد والجماعات والشركة ككل. على سبيل المثال، قد يكون من المتوقع أن تزيد أرباح المبيعات في جميع المجالات ورشة عمل حول إغلاق الصفقات في مكالمة المبيعات. استكشاف مختلف المنظمات والأفراد التي تعطي هذا النوع من البرامج التي تحتاج إليها. طلب المتطلبات المتعلقة المعدات والمرافق، والتكاليف، وتوافر والمراجع. تحقق من هذه المراجع لمعرفة ما إذا الميسرين تتحقق توقعات عملاء مسبق. إعطاء الخيارات المتعلقة التكاليف إذا كنت غير متأكد من الميزانية. في حالة تشغيل البرنامج المقدم كل يوم ولكن يقدم أقصر، الأجر بالساعة، وقائمة على حد سواء في اقتراحكم لإعطاء خيارات القارئ. كنت لا تريد تحول الاقتراح الخاص بك إلى أسفل فقط على أساس التكلفة الباهظة. قائمة الأنشطة المحددة التي ستجري. شرح بقدر الإمكان عن كل عمل بما في ذلك الزمان والمكان والاحتياجات من المعدات فضلا عن عدد الأشخاص الذين تم تصميم النشاط ل. ويمكن أن تشمل الأنشطة المحاضرات والعروض التقديمية مايكروسوفت، مجموعة لتبادل الأفكار أو جلسات QA. شرح كيفية تنظيم سيحكم على فعالية التدريب. لممارسة التدريب على استخدام الحاسوب، على سبيل المثال، قد جميع العاملين إكمال سلسلة من التدريبات بعد المواد التدريبية باستخدام المستفادة.